Notre Logis Halluin

En tant que bailleur social, Notre Logis s’est fixé comme objectif de sensibiliser ses locataires au développement durable et plus particulièrement aux éco-gestes.

Prestations

• Formation personnalisée sur le développement durable
• Formation éco-gestes gardiens HLM : eau, énergie déchets
• Formation éco-gestes locataires et gardiens HLM : économiser et préserver l'eau
• Formation éco-gestes locataires et gardiens HLM : économiser l'énergie
• Formation éco-gestes locataires et gardiens HLM : trier et valoriser les déchets
• Formation Agenda 21 Office Public Habitat (OPH)

Détail des prestations

Formation de formateurs destinés aux chargés de clientèle et aux gardiens d’immeubles. Objectif : sensibiliser les locataires des Habitations à Loyer Modéré gérées par Notre Logis à mettre en place des éco-gestes pour économiser et préserver l’eau, économiser l’énergie et trier les déchets.

Témoignages

• En tant que bailleur social, nous nous sommes fixés comme objectif de sensibiliser nos locataires au développement durable et plus particulièrement aux éco-gestes. Notre problématique est de former sur ce sujet nos salariés dans le but de retransmettre l’information à nos locataires.

  Pour cela, Vedura nous a accompagnés pour définir l’ensemble des thèmes que nous voulions aborder et a bâti une journée de formation sur mesure pour répondre à nos attentes. La première partie théorique a permis de sensibiliser les salariés à la gestion économe de l’eau, de l’énergie et au tri des déchets. Le but principal de la formation étant de retransmettre l’information aux locataires, nous avons dans un second temps fait des mises en situation. Nous avons simulé par groupe de 2 des entretiens entre le locataire et le salarié où celui-ci devait sensibiliser et apporter des informations sur les éco-gestes.

  Nous avons été tout à fait satisfait de la prestation de Vedura tant pour la phase de préparation que pour la journée de formation. Vedura a su parfaitement s’adapter à notre problématique et l’évaluation de la formation nous montre que celle-ci a répondu aux attentes des salariés. Quant à la mise en pratique, nous n’avons pas encore le recul nécessaire pour quantifier l’impact auprès des locataires.

  Thomas Damay
  Chargé de mission stratégie énergétique