Vedura propose une formation pour comprendre et apprendre les éco-gestes dans l'hôpital pour tous les personnels et les encadrants de l'établissement.
Cette formation a pour objectif de mettre en oeuvre au quotidien des gestes en termes d'économies d'eau et de préservation de la qualité de l'eau (effluents hospitaliers), de gestion des produits chimiques, biologiques et médicamenteux, d'économie d'énergie, de réduction, tri et valorisation des déchets, de déplacements propres, d’achats responsables, de protection de la biodiversité, de lutte contre le réchauffement climatique (bilan carbone).
Cette formation propose de nombreux éco-gestes pratiques et faciles à mettre en oeuvre dans l'hôpital, afin de réduire l'impact environnemental de l'activité et de faire des économies. Elle est ponctuée d'exemples concrets de réalisation mises en oeuvre dans les hôpitaux.
1 - L’empreinte écologique d’un établissement de santé
2 - Les produits chimiques et biologiques utilisés dans l'établissement de santé
3 - La réduction, le tri, le recyclage et la valorisation des déchets
4 - Les économies et la préservation de l’eau
5 - Les économies d’énergie
6- Les déplacements propres
7 - Les émissions de gaz à effet de serre et le réchauffement climatique
8 - Les achats et la consommation responsable
9 - La protection de la biodiversité
Vedura propose des formations sur le développement durable entièrement personnalisées, pour tous les publics. Pour toute demande personnalisée ou renseignement, contactez-nous.
Formation très intéressante tant sur le plan personnel que professionnel, permettant de réadapter ses pratiques.
Sandrine D. - Centre Hospitalier de RodezCe stage permet de prendre conscience et de comprendre le développement durable, avec des termes simples. Cette formation devrait être étendue à tout le personnel et la direction.
Jean-Emmanuel B. - Centre Hospitalier de RodezFormation enrichissante construite de manière explicite.
Patricia C. - Centre Hospitalier de RodezIntervention de qualité, très concrète et illustrée d'exemples hospitaliers.
Jean-Sébastien R. - Centre Hospitalier de RodezFormation enrichissante qui a répondu à toutes mes questions et m'a permis de me remettre en question pour être bien vigilante dans tous mes gestes, dans mon travail et dans ma vie quotidienne.
Malika G. - Centre Hospitalier Francis Vals Port-la-NouvelleBravo et merci.
Guillaume B. - Centre Hospitalier Francis Vals Port-la-NouvelleExcellente prestation de l'intervenante. Une formation plus longue aurait été souhaitable.
Philippe D. - Centre Hospitalier ValenciennesTrès bonne formation. Explications claires, échanges favorisés. Merci.
Christelle O. - Centre Hospitalier ValenciennesDynamique et agréable, une très bonne amorce du développement durable.
Ophélie L. - Centre Hospitalier ValenciennesFormation riche en connaissance. Etonnée du point de départ. Le coeur du DD est l'humain, je pensais uniquement à l'eau, l'énergie etc...
Claudine B. - Centre Hospitalier ValenciennesMes questionnements ont trouvé des réponses et parfois des confirmations. Intervenante de qualité laissant la parole et tenant compte de l'avis du groupe.
Eric C. - Centre Hospitalier La CandélieEchanges fructueux, clarté des propos, une formation qui devrait être obligatoire.
Frédéric G. - Centre Hospitalier La CandélieUne formation qui me fait prendre conscience de beaucoup de choses à faire dans ma vie et celle de l'hôpital. Une formation très bien menée sans prise de tête, et surtout qui donne envie d'en parler autour de soi.
Estelle D. - Centre Hospitalier La CandélieApports très concrets illustrés de la démarche développement durable. Des pistes d'amélioration faciles à mettre en place. A proposer à tous les professionnels.
Pascale B. - Centre Hospitalier La CandélieTrès intéressant. Exemples pour les sujets abordés pas ennuyeux, avec des arguments et ce qui se fait dans les autres hôpitaux. Beaucoup d'échanges. Formatrice très à l'écoute.
Véronique C. - Centre Hospitalier La Candélie