Conseil développement durable établissements publics
Vedura conseille les établissements publics dans la définition d'une politique de développement durable, l'intégration du développement durable à leur stratégie et leur fonctionnement et l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action adapté.
Vedura assure un accompagnement et un suivi de la démarche de développement durable et propose des formations pour toutes les personnels des établissements publics.
Vedura accompagne les établissements publics dans la définition et la mise en œuvre de leur agenda 21. La mise en place d'un agenda 21 requiert plusieurs étapes :
- Diagnostic : établir un état des lieux des problématiques du territoire, en collaboration avec tous les acteurs de l’établissement
- Définition des axes stratégiques de l'agenda 21: analyse des problématiques de l'établissement en collaboration avec tous les acteurs et définition des orientations de la démarche de développement durable
- plan d'actions : établissement et mise en œuvre du plan d'actions
- évaluation : analyse régulière de la mise en œuvre des actions et de leurs résultats, et réalisation des ajustements nécessaires
- formation des collaborateurs : former le personnel aux enjeux du développement durable, à la compréhension et à l'adhésion de la démarche de développement durable de l‘établissement public
- Communication : réalisation de supports de communication
- Accompagnement ou formation personnalisée en fonction des problématiques de l‘établissement public : rédaction des rapports de développement durable, intégration des enjeux du développement durable dans les critères d'appels d'offres…