en Développement Durable
Conseil en agenda 21 pour les entreprises
Vedura propose aux entreprises des prestations de conseil en agenda 21, afin d'accompagner les petites, moyennes et grandes entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur démarche de développement durable.
Un agenda 21 pour une entreprise doit être personnalisée en fonction de l'activité, de la taille et du fonctionnement de cette dernière. Plusieurs étapes sont indispensables pour sa définition et la mise en oeuvre :
- Etat des lieux de l'activité et de l'entreprise et diagnostic agenda 21
- Définition des grands axes stratégiques de l'agenda 21
- Etablissement d'un plan d'actions et calendrier de mise en oeuvre
- Mise en oeuvre du plan d'action
- Évaluation et suivi des actions et de l'agenda 21
- Formation, information et communication autour de l'agenda 21
Les besoins de conseil en agenda 21 pour les entreprises peuvent être variés. Les consultants en agenda 21 de Vedura offrent un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de tous les types d'entreprises.
Vedura propose également des formations sur l'agenda 21 pour permettre à toutes les parties prenantes de l'entreprise de comprendre les enjeux du développement durable. Les formations des personnels de l'entreprise notamment permettent leur adhésion à l'agenda 21 et leur implication dans sa mise en oeuvre.
Vedura offre également aux entreprises des supports pédagogiques qui expliquent tous les enjeux du développement durable et des thématiques précises liées à ces enjeux, tel que le réchauffement climatique, les économies d'énergie, la pollution de l'eau, la lutte contre les discriminations dans l'entreprise...
Les entreprises qui mettent en oeuvre une démarche de développement durable peuvent également avoir besoin d'études techniques, tels qu'un bilan carbone ou un audit énergétique. Vedura accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs bilans techniques.