Selon une étude de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE), 85 % des homosexuels ont au moins ressenti une homophobie implicite sur leur lieu de travail.
40 % des personnes interrogées par la HALDE affirment avoir été directement victimes d'homophobie au travail.
Ces discriminations se matérialisent sous forme de rejet, dénigrement, rumeur, insultes, violence, chantage au licenciement...
40 % des homosexuels interrogés ont reçu des remarques négatives : "effeminé" pour un homme, "masculine" pour une femme, ou sur leur apparence, leur gestes, leur tenue vestimentaire.
66 % n'ont pas dévoilé leur orientation sexuelle durant leur parcours professionnel.
Les personnes interrogées estiment que pour mieux vivre leur orientation sexuelle au travail, les syndicats devraient être plus visible dans la lutte contre l'homophobie (89 %) et les procès doivent faire l'objet d'une plus grande communication (88 %).
L'ouvrage de la HALDE publie toute un série de recommandations pour les employeurs afin de lutter contre les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle.
